Отчёт о деятельности Центра


Итоги деятельности ГКП на ПХВ «Городской Перинатальный центр» УЗ г.Алматы

Отчётный период: 2017 год

№№

Наименование МО

Деятельность по итогам 2017 года

1

ГКП на ПХВ «Городской Перинатальный центр» УЗ г.Алматы

По итогам 2017 года ГКП на ПХВ «Городской Перинатальный центр» УЗ г.Алматы достиг следующих результатов:

1. Уставной капитал увеличился на 12,9%.

  1. Рост доходов в 2017 году вырос в сравнении с 2016 году на 27,7%;
  2. Выполнены на 100% договорные обязательства с ТД КОМУ по оказанию ГОБМП;
  3. Рост доходов по РБ на 34,3% в сравнении с 2016 годом;
  4. Доход по платным медицинским услугам составил 128 миллионов тенге; рентабельность отделения платных услуг, выполнение плана по доходам платных услуг на 112%;
  5. Повысились прочие доходы (капитализация, возмещение коммунальных услуг) и составили 4,8 миллионов тенге;
  6. Закуплено МО и МТ за счёт собственных средств 177 единиц на сумму более 72 млн.тенге.
  7. Участники пилотного проекта «Противодействие проникновения контрафактных ЛС и ИМН».

9. Фонд заработной платы (ФОТ) вырос в 2017 году на 14,8%, планируется увеличение ФОТ в 2018 году на 12,1%.

10. Средняя заработная плата за отчётный период увеличилась на 12,9%.

11. На выплату премий, дифференцированной оплаты труда и материальную помощь потрачена сумма в размере 91 067 600, 00 тенге.

12. Отсутствует кредиторская, дебиторская задолженность.

13. По результатам проведенного финансового аудита предприятие является прибыльным, прибыль по итогам 2017 года составила.

14. Расходы на коммунальные услуги уменьшились на 14,3%.

15. Расходы на питание увеличились на 9,3% (значительно расширен ассортимент меню для беременных и рожениц с включением сезонных фруктов, ягод, натуральных соков, в соответствии с рекомендациями диетологов, диет-столов для беременных).

16. Общая укомплектованность штатными ставками выросла до 96%, укомплектованность физическими лицами повысилась с 65% до 73%

17. Повысилась укомплектованность врачами с 82% до 94%, соответственно повысилась укомплектованность физическими лицами с 54% до 64%.

18. Общая категорийность врачей по итогам 2017 года составила 73% (в 2016 году составляла 67,1%). Категорированность по ГПНЦ выше общегородского показателя. Среди категорированных врачей сохраняется высокий уровень врачей с высшей категорией – 39%. Категорированность акушеров-гинекологов – 72,2%, неонатологов – 71%, анестезиологов-реаниматологов – 75%.

19. Ежегодно от дохода выделяются средства на переподготовку специалистов и тематическое усовершенствование, прошли обучение по местному бюджету (бесплатно) врачей, медсестер, сотрудников за счет республиканского бюджета (за счет средств больницы), в 2017 году – 2 635 465,00 тенге.

20. Проведено 15 мастер-классов для акушеров-гинекологов, неонатологов, акушерок, детских мед/сестер:

21. 1 мастер-класс на актуальные темы неонатологии и реанимациии новорожденных с участием ведущего специалистами Украины и 9 мастер-классов с ведущими специалистами РК;

22. 5 мастер-классов с Университетом наук Литвы, в том числе 4 по иновационной технологии обучения – Гибридная лаборатория.

23. Сохраняется высокий уровень специализаций, ТУ, переподготки персонала, всего обучено 397 сотрудников, в том числе 318 с медицинским образованиям. Переподготовку по ультразвуковой диагностики прошел – 1 врач акушер-гинеколог. Заместитель директора по экономическим вопросам в рамках перехода на трёхъязычие прошла обучению по английскому языку на базе ВШОЗ.

24. Увеличилась общая категорированность на % за счет категорированности среднего медицинского персонала

25. Материнская смертность – 1 случай, показатель 12,5 % - на уровне 2015-2016гг.

26. Поступило больных на 16,2% больше, чем в 2016 году, соответственно также больше на 18,5% выписано больных.

27. Снизилась СДПБ с 9,0 койко-дней до 6,6.

28. Работа койки также выросла на 0,8% и составила 345,5 против 342,9, как и предыдущие три года по-прежнему выше норматива (норматив 300 к/дней).

29. Отмечается повышение оборота койки с 44,1 до 52,2 (норматив 50).

30. Выполнение плана койко-дней составило 115,2%.

31. Отмечается увеличение госпитализации пациентов в плановом порядке на 7,8%%

Вышеприведенные данные по использованию коечного фонда говорят об эффективном использовании коечного фонда, о хорошем административным менеджменте.

32. На районном конкурсе «Лучший по профессии» в номинации «Лучший врач Ауэзовского района» победителем признан Умаров А.Д. – заведующий отделением реанимации и анестезиологии.

Директор Шарипбаева М.К. ______________________

Заместитель директора по ОМР Ербулатова С.Т. _______________________